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    嘉兴在线新闻网     2018-09-19 05:13:05     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖

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    编者按:《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,其中去年公募基金总经理的离职数量创出历史第二高点;并且,离职的掌门人中仅有4人尚留在公募基金业。而从资产规模净值看在新任总经理掌管下,10家基金公司中有3家基金公司规模未增反降。

    32位离任掌门人都去哪儿了?

    奔券商转私募去险企 仅4位留守公募基金业

    《证券日报》基金新闻部独家调查发现,32位离任公募掌门人有11人去向不明,另有6人任职券商高管,由股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业

    ■本报记者 赵学毅

    伴随着大盘持续5年的宽幅震荡,基金业也出现了人事地震,尤其是基金公司总经理变动开始频繁。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,其中去年公募基金总经理的离职数量创出历史第二高点;并且,离职的掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。

    “来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营的重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”北京一基金分析师对《证券日报》基金新闻部表示,从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局。

    掌门人离职日渐频繁

    今年5月20日,纽银梅隆西部基金管理有限公司总经理陈喆离任,即日起董事长安保和代任总经理,这已是今年以来的第3位离职的基金公司掌门人。而在2013年,基金公司多达16位总经理离职,仅次于2011年的19位,基金总经理的离职数量创出历史第二高点。

    据《证券日报》基金新闻部统计,2008年以来,基金公司总经理变动开始频繁,分别为2008年合计12位离职,2010年有10位离职,2011年多达19位离职并创历史最高点,2012年、2013年分别有13位、16位离职。基金圈的总经理动荡潮,似乎并未有停歇之势,今年以来又有3位掌门人离职。

    最近两年离开的基金公司总经理中,不但有华夏基金范勇宏这般缔造基金公司辉煌的大佬,也有浦银安盛钱华等由资深基金经理转岗管理层的行业老人,而国金通用、方正富邦和长安基金等新公司刚刚出师即面临人事变故,更令市场唏嘘不已。

    “在监管层为基金公司打开全财富管理资格的前后,这个以人才聚集著称的行业,用十多年时间积累的优势正在迅速消失。”上述基金分析师表示,“来自股东方的摩擦,成为影响基金公司经营的重要诱因,也是基金公司总经理离职的主要原因。”

    <p>从离职原因上看,“个人原因”是主流。分析显示,32位离职总经理中有20人的离职原因是“个人原因”,占比超六成;8人因“工作调动”离职。不过,隐藏其后的真正原因则多是来自股东方的摩擦。

    东方基金总经理单宇的离职被市场认定其为与股东方内斗有关,东方基金各要害部门都由东北证券人士把持,但是东北证券作为一家地方券商,内部利益结构复杂,股东各派系之间也存在一定摩擦。此外,博时基金总经理何宝在任职1年零7个月后于去年5月30日宣布离职,其离职主要原因被业内认为是公司内部矛盾;申万菱信基金总经理于东升离职,被认为源自公司董事长姜国芳的“强势”。

    仅4位留守公募基金业

    <p>在基金掌门人频频离职之后,市场在感慨这个行业的风云变幻的同时更关心的则是“基金总经理都去哪儿了”。《证券日报》基金新闻部独家调查发现,近两年共有32位基金公司掌门人离职,离职掌门人中仅有4人尚留在公募基金业,占比一成。

    调查数据显示,32位离任公募掌门人中有11人去向无从查起,占比超过三分之一,包括博时基金原总经理何宝等;6人转任券商高管,占比近两成;此外,由基金公司股东方安排任职和留守公募基金的各有4人,转投私募基金的有3人,转任保险公司高管的有2人,还有1人任职上市公司独董,1人出国并淡出基金业。

    “去向不明的原公募基金掌门人,大多数已经离开了这个行业,因为只要在业内有任职就能被人们发现。”上述基金分析师表示,如此估算,至少有七八成的离职总经理选择其他行业。

    记者注意到,券商是离职基金总经理的主流选择。据知情人士透露,今年3月19日离职的原平安大华基金总经理李克难,已于不久前正式被任命为航天证券总裁一职,系航天证券新股东珠海金融投资控股有限公司所聘请。此外,华宝兴业原总经理裴长江赴任海通证券副总;富安达基金原总经理李剑锋转任其大股东南京证券总裁;安信基金原总经理王连志任职安信证券新总裁。

    其实,“奔私”也逐渐成为离职总经理的重要选择。国投瑞银基金原总经理尚健,因个人原因于2012年11月5日正式离后,其去向一直不明,蛰伏一年后,尚健由公募转私募,创办弘尚资产,任CEO;而弘尚资产CIO朱红裕、COO何湘、首席研究员赵杰等均是来自国投瑞银基金。作为财通基金前总经理,陈东升在去年4月份毅然从任职了3年的财通基金离职,酝酿半年之后在10月份开始创办一家自己的私募机构——同安投资。新华基金原总经理孙枝来,现任新华创新资本投资有限公司总经理。

    “从他们的去向上看,反映出公募基金业面临的制度困局,基金管理层股权激励如何落实,目前显得颇为关键。”上述基金分析师进一步表示,“总经理是基金公司的领头羊,这个职位的变更通常会发生连锁反应,比如管理构架大调整,投研人员渐次剥离,最终留给基金公司和基民的常常是‘一地鸡毛’”。

    在天津有一座山特别著名,可以说是举世闻名,是帝王登临次数最多的名山,乾隆一生中共32次登临,直夸赛江南!你知道这是什么山吗?相信很多人心中已经大概知道是那座山了吧,我们今天就来看看这座乾隆都赞不绝口的名山吧,说不定是你的家乡哦!四肖八码兔费长期公开中安在线讯 据中国宣城网报道, 根据省林业厅要求,4月15日,我市林业行政执法人员行政执法资格和换证考试在宣城职业技术学院进行,全市245人参考此次考试。

    图为讲座现场。江苏省、南京市台办供图

    

    中新网6月6日电 据国台办网站消息,6月4日,在南京市台办和市人社局的支持下,由南京台协主办的“企业规范用工暨劳动合同法讲座”在新城大厦举行,全市近百家台资企业负责人和人力资源部门主管120多人参加了学习。

    讲座邀请了长期从事人力资源和社会保障管理工作的南京市人社局和市劳动保障学会有关负责人授课,重点围绕“劳动合同签订”、“高温费发放”、“职工加班计算”、“带薪年休假”、“病假”和“社保缴纳”等劳资双方的权利和义务热点问题,通过具体案例剖析、交流互动等方式,详细讲解分析了当下企业常见的用工合同不规范和劳资纠纷等问题。

    讲座为在宁台企人事管理工作提供帮助的同时,也为台企下一步健康发展和永续经营提供了保障。

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